LIBRO

¿Alguna vez has sentido la impotencia de no mejorar hasta tu máximo potencial? ¿Cómo si luchases enormemente y no consiguieses lo suficiente?. O quizá ¿ya te has resignado a desarrollar el profesional que sabes que llevas dentro porque no has encontrado la manera?

Sé qué es eso porque a mí también me pasó.

ESFORZARTE NO ES SUFICIENTE

Quieres mejores resultados y para ello te exiges ser mejor haciendo más. Mejorar requiere esfuerzo pero ¿haces lo que más te interesa para mejorar?

A pesar de estar en la época con más posibilidades de la historia, en la que cualquier meta es alcanzable, no es fácil descubrir lo que verdaderamente importa para centrarnos en ello.

A pesar de todos los avances tecnológicos y de todas las técnicas y herramientas disponibles, los resultados de los proyectos no mejoran según se desprende de las encuestas.

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ES UNA REALIDAD QUE SUCEDE CONSTANTEMENTE

Ocurre por 3 motivos principales:

  1. Hacemos lo de siempre. Tenemos claro que nos gustaría mejorar y sin embargo nos empeñamos en hacer las cosas de la misma manera. En conclusión, obtenemos los mismos resultados.

  2. Hacemos lo que hacen los demás. Vivimos en un mundo que cambia a gran velocidad. Como reacción natural, hacemos lo que hace la manada. La posible incertidumbre de hacer cosas distintas nos incomoda.

  3. Hay demasiada información. Lean six sigma, agile, pmp, scrum, prince, apmp,……. Facebook, Linkedin, Twitter,…… es complicado tomar las decisiones acertadas.

 

NECESITAS CONVERTIRTE EN LÍDER

“Liderar a un equipo consiste en inspirar a las personas a alcanzar su máximo potencial para realizar el mejor trabajo y obtener los mejores resultados posibles en el desarrollo del proyecto”

Hasta hace pocos años, cualquiera que tuviese estudios sería un profesional de éxito. Su futuro estaba garantizado. Sin embargo ahora no es así.

Los proyectos son cada vez más una torre de babel. Equipos interculturales, sponsors, clientes, departamentos, socios, interesados, … Todos trabajando por su propósito sin considerar el de los demás. Con semejante clima, es necesario ser un líder para tener éxito en el proyecto e inevitable para exceder las expectativas del proyecto.

Si pudieras liderar el proyecto …

Alcanza Tu Máximo Potencial en la Gestión de Proyectos

 

LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO SON EL CAMINO HACIA TU MÁXIMO POTENCIAL

El PMI ya lo reveló tras encuestar a miles de profesionales de la gestión de proyectos en todo el mundo. Para 4 de cada 5 profesionales, las habilidades de liderazgo son las más importantes a la hora de tener buenos resultados en proyectos complejos.

Te habrás dado cuenta. A pesar de tratar de mejorar en los aspectos técnicos de tu campo profesional, no mejoras en proporción a tu esfuerzo. Tampoco mejoras todo lo que sientes que podrías dar.

Los aspectos técnicos son la mitad de la ecuación. Dale Carnegie decía que el éxito financiero de cada persona es debido en un 85% a sus habilidades de liderazgo y en un 15% a sus habilidades técnicas. ¿Comprendes la dimensión de aquello a lo que probablemente menos tiempo le has dedicado?

Para Alcanzar Tu Máximo Potencial es obligado desarrollar Habilidades de Liderazgo. Este desarrollo conlleva entre otros beneficios:

  • Alcanzar tu máximo potencial

  • Inspirar y motivar al equipo a su máximo rendimiento y desarrollo.

  • Guiar el proyecto mediante una visión compartida.

  • Mejorar la productividad y aumenta el beneficio.

  • Crear más líderes.

  • Facilitar el cambio.

  • Fijar clientes y conseguir nuevos.

  • Tomar decisiones difíciles.

  • Facilitar nuevas metas para la compañía.

  • Retener equipos de alto rendimiento.

  • Alimentar una cultura de crecimiento y confianza.

  • Ganar claridad dentro de la complejidad.

  • Desarrollar cooperación a todos los niveles

  • …..

  • Y en definitiva, Alcanzar los mejores resultados posibles en el proyecto.

“El mejor resultado del proyecto sólo puede ser obtenido tras lograr tu máximo potencial”

 

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Puedes descárgate una muestra de algunas de las citas que he creado para el libro (PINCHA AQUÍ).

Tablet_web_Liderazgo en Proyectos

PUEDES HACERLO

Toda persona lleva un alma de líder en su interior y tuya es la responsabilidad de liberarla.

Lo que propicia tu transformación en un líder de proyectos son tus ganas de asimilar y practicar habilidades de liderazgo.

La actitud adecuada es la responsable de los resultados que conseguimos.

¿Cómo sería si desarrollases y alcanzases el potencial que sabes que llevas dentro?

“No pienses qué es lo que no funciona en tu estilo de liderazgo, piensa en lo que vas a hacer para que funcione”

 

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(Consíguelo y Alcanza Tu Máximo Potencial:)

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“El cómo decidas hacer las cosas en tu vida, solo podrás hacerlo en esta única vida”

 

 

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